Code de conduite

Pour l’équipe du JiveFest, le bien-être de chacun ainsi que la création d’un environnement sain et sécuritaire sont au cœur de nos réflexions, que ce soit lors des soirées, des ateliers et des compétitions. Nous sommes des passionnés portés par un amour partagé de la danse et la musique tirée de l’univers rock’n’roll, et nous faisons tout en notre pouvoir pour inspirer la communauté en ce sens. Nous souhaitons donc que les expériences vécues de chacun soient positives et respectueuses du rythme et de l’évolution de chacun. Nous souhaitons mettre à l’écrit une certaine ligne de conduite qui nous permettra tous ensemble de faire face à certains enjeux auxquels nous sommes confrontés. En espérant que ces quelques éléments soient éloquents et nous servent de base pour que chacun puisse s’y référer.

1 – INCLUSION

Selon le dictionnaire Larousse, l’inclusion est :

  • Action d’inclure quelque chose dans un tout, un ensemble ; état de quelque chose qui est inclus dans autre chose
  • Action d’intégrer une personne, un groupe, de mettre fin à leur exclusion (sociale, notamment)

C’est donc en se basant sur cette définition que l’école le JiveFest souhaite se définir comme un évènement inclusif, c’est-à-dire ouvert à toute personne, sans distinction fondée sur le sexe, le genre, l’origine, l’orientation sexuelle, la religion, l’apparence physique, le handicap, l’âge ou tout autre aspect de l’identité ou de son expertise en danse.

Nous vous demandons de faire preuve de respect envers toutes les personnes que vous côtoyez en créant un environnement où tout le monde est traité de manière équitable et a accès aux mêmes possibilités, quel que soit leur identité ou leur niveau d’expertise en danse ou leur participation au sein de la communauté.

Des idées de petits gestes concrets qui font toute la différence !?

  • s’assurer que les choix de mouvements sont adéquats. Comme par exemple, garder la folie des acrobaties lors des «spotlight» en compétitions ou des jams.
  • Si un inconfort se présente, qu’il soit de nature physique, morale ou sexuelle, n’hésitez pas à le verbaliser et d’arrêter la danse si nécessaire.
  • S’il n’y a pas eu de demande implicite, retenez-vous de corriger votre partenaire même si cela vient d’une bonne intention. Sauf s’il y a un risque de blessure, bien entendu. Dans ce cas, assurez-vous que vos commentaires soient respectueux et constructifs.
  • Si vous avez apprécié votre danse ou bien que vous avez été subjugué en regardant une danse, n’hésitez pas à le communiquer aux principaux intéressés! Dans le cas contraire, le reste des commentaires sur les autres peuvent parfaitement ne jamais voir le jour. Essayons de faire de notre environnement un endroit sain et positif.

2 – CONSENTEMENT

Le consentement est l’action de donner son accord à une action, à un projet *(def du Larousse). Il doit être libre et volontaire, clair et affirmatif, éclairé, continu et donné par la personne concernée. D’ailleurs, pour l’obtenir, il faut laisser à la personne l’entière liberté de répondre, puis accepter cette réponse, qu’elle soit satisfaisante à nos yeux ou non. Nous croyons fortement que c’est à l’intérieur d’une communication positive et respectueuse que la clé du consentement se trouve.

Des idées concrètes pour une saine mise en application !?:

  • Vous avez entièrement le droit de refuser une danse, peu importe la raison. Ce refus peut venir avec une explication, mais ce n’est pas obligatoire.
  • Si une danse vous est refusée, ne le prenez pas personnellement, ce sera peut-être pour une prochaine fois!
  • Avant de filmer une danse ou de prendre une photo, assurez-vous d’avoir eu l’accord de la personne impliquée.
  • Demandez à la personne avec qui vous dansez avant de tenter un mouvement plus langoureux, sportif ou acrobatique et assurez-vous qu’elle vous ait répondu avant de l’exécuter.

3 – HARCÈLEMENT ET VIOLENCE

L’équipe du JiveFest adhère à la définition du gouvernement du Québec en matière de harcèlement (psychologique et sexuel) qui suit:

Actes, gestes ou paroles répétés et non désirés; de par leur nature, ils représentent une menace envers l’intégrité physique, psychologique ou sexuelle d’une personne.

Le harcèlement, la violence et les comportements injurieux ou agressifs, sous toutes leurs formes, ne sont pas tolérés lors de nos activités. Dans l’éventualité où des comportements inacceptables seraient observés, il est possible que nous vous demandions de quitter les lieux et que l’accès à la suite de l’évènement vous soit interdit de manière temporaire ou permanente. Les conséquences qui s’en suivront seront proportionnelles à la gravité des gestes posés. Nous sommes conscient-e-s qu’il est possible d’offenser une personne de façon non intentionnelle. Ainsi, afin de prendre des décisions éclairées et de trouver des solutions à de possibles malentendus, nous nous engageons à rencontrer les personnes fautives. Notre priorité sera cependant toujours de respecter les besoins des victimes. Les conditions d’exclusion et de réintégration seront ainsi prises de concert avec celles-ci.

Si une situation malencontreuse survient, nous vous encourageons à:

  • Communiquer votre inconfort avec la personne concernée afin que celle-ci cesse son comportement.
  • Être en mode écoute si vous recevez ce genre de commentaire;

Si la situation persiste ou bien si vous avez besoin de soutien, n’hésitez pas à consulter un.e professeur.e, un membre du personnel de l’évènement ou à communiquer directement avec le comité bien-être. Nous sommes pleinement conscient.e.s que de nommer ou de rapporter un incident ou une plainte peut représenter un défi pour certaines personnes. C’est pourquoi il est important que les personnes qui s’expriment aient le droit d’être entendu-e-s et cru-e-s, mais aussi de voir leur anonymat respecté.

Nous reconnaissons aussi que chaque personne possède un degré de tolérance différent face à certaines situations et que le maintien d’un environnement sécuritaire ne repose pas entièrement sur les épaules des personnes ayant vécu des expériences négatives.

Voici en rafale des idées de gestes simples et concrets pour vous aider à être de meilleur ambassadeur de votre passion:

Lors des ateliers:

  • Assurez-vous d’être confortable en portant des chaussures adaptées et des vêtements adéquats;
  • Veillez à votre hygiène personnelle; une douche, du déo et un brossage de dents avant les ateliers et/ou les soirées ainsi que d’avoir des vêtements de rechange sont des belles habitudes à prendre;
  • Apportez votre propre bouteille d’eau (idéalement réutilisable!);
  • Être en mode échange et apprentissage lors des ateliers peut faire toute la différence;
  • Être conscient.e de ses limites et de ses fragilités, de les verbaliser et de les respecter permettra à tous, et surtout vous, de passer un meilleur moment;

  • Attendez aprè

    s les ateliers avant de consommer, on vous veut en pleine possession de vos moyens!

Lors des soirées:

  • Encourager l’établissement qui nous reçoit en consommant sur place;
  • Pensez à apporter une paire de chaussures pour l’intérieur, surtout en cas de mauvaise température;
  • N’hésitez pas à aller voir directement la personne aux platines si elle vous fait découvrir une chanson qui vous fait vibrer. (Évitez de «shazamer» et allez lui dire que vous passez un bon moment, ce sera plus sympathique pour tout le monde);
  • Faites vos angles morts avant d’exécuter un mouvement et s’il y a accrochage, prenez un temps pour vous assurer que tout le monde va bien;
  • Être en mode échange, plaisir et respect vous assurera une belle soirée.

Un énorme MERCI à l’équipe de Cat’s Corner qui nous a grandement inspirés pour l’écriture de ce code de conduite. Ce sont des sujets délicats dont on doit parler, l’approche inclusive et autonomisante qu’ils ont utilisés nous a particulièrement touchés.

À l’instar de l’icône du rock’n’roll Bill Haley and his Comets, le JiveFest à la chance d’avoir aussi ses comètes qui veilleront sur le bon déroulement des activités et sur le bien-être de chacun. C’est avec un grand bonheur que nous vous présentons nos comètes pour l’édition 2026:

  • Gauthier Pradeille (Mtl)
  • Aurora Monterro (Mtl)
  • Pauline Rudaz (Mtl)
  • Marie-Sophie Hébert (Qc)

Vous les verrez tout au long de l’évènement, arborant fièrement un petit foulard jaune afin de pouvoir les distinguer dans la foule. Iels sont professeurs.es, compétiteurs.ices, étudiants.es mais surtout passionnés.es par la danse et l’univers rock’n’roll. N’hésitez pas à aller les saluer, à aller leur parler, à aller leur partager vos moments forts, vos moments de fierté! Ils sont là pour offrir une oreille attentive, peu importe la nature du sujet.

Merci d’être présents auprès de nous cette année.

L’équipe du JiveFest